В соответствии со Статьей 117 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ),
«ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых, по результатам специальной оценки условий труда, отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда».
Так что, хочешь – не хочешь, а Закон обязывает сделать перерыв — условия труда у нас вредные: столько всякого говна приходится перелопачивать.
А козлы от нас никуда не денутся – не они ли стоят осадой вокруг всего человечества и уходить не собираются?
)))
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.
4 комментария
Жду вводную.
)))
Где и когда печка?
«ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых, по результатам специальной оценки условий труда, отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда».
Так что, хочешь – не хочешь, а Закон обязывает сделать перерыв — условия труда у нас вредные: столько всякого говна приходится перелопачивать.
А козлы от нас никуда не денутся – не они ли стоят осадой вокруг всего человечества и уходить не собираются?
)))